Projekt „Bezpieczna i ergonomiczna praca w House Energy Sp. z o.o.”

Okres realizacji projektu:
01.03.2025 r. – 31.07.2025 r.

Główne zadania realizowane w ramach projektu:

Zadanie 1:

Zakup ergonomicznego sprzętu dla pracowników House Energy Sp. z o.o. – profilaktyka chorób związanych z miejscem pracy.
Zakup nowoczesnych, ergonomicznych mebli i narzędzi pracy, wspierających prawidłową postawę ciała i redukujących ryzyko schorzeń narządów ruchu.

Zadanie 2:

Poszerzanie wiedzy nt. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy.
Organizacja warsztatów i spotkań indywidualnych z fizjoterapeutą mających na celu zwiększenie świadomości pracowników na temat czynników ryzyka zdrowotnego w pracy.

Zadanie 3:

Szkolenie z radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.
Szkolenie pomoże pracownikom zdobyć umiejętności rozpoznawania symptomów wypalenia zawodowego i radzenia sobie ze stresem.

Zadanie 4:

Badania przesiewowe pracowników.
Organizacja programów badań profilaktycznych w celu wczesnego wykrywania chorób i oceny zdrowia pracowników.

Grupa docelowa projektu:

Projekt obejmie łącznie 6 pracowników (1 kobietę i 5 mężczyzn) firmy House Energy Sp. z o.o. i spełnia wymogi Regulaminu Konkursu nr FEPZ.06.07-IP.01-001/24 oraz SOP Programu FEPZ na lata 2021–2027.

Cel główny projektu:

Wdrożenie bezpiecznych i ergonomicznych warunków pracy, zwiększenie świadomości zdrowotnej oraz profilaktyka chorób zawodowych w firmie House Energy Sp. z o.o. do 31.07.2025 r.

Główne wskaźniki projektu:

Wskaźnik rezultatu:
Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia kontynuowały zatrudnienie: 6 osób.

Wskaźnik produktu:
Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy: 1 pracodawca.

Wartość projektu:

364 733,04 zł

Wysokość wkładu Funduszy Europejskich:

310 023,08 zł